Jag har extraarbete. Vad gäller?
Om du haft ett extraarbete utöver ditt heltidsarbete kan det räknas som ett godkänt extraarbete. Extraarbetet kan vara i form av en anställning eller arbete i ett eget företag.
För att vi ska godkänna ditt extraarbete krävs det här:
- Du har visat att du klarat av att utföra arbete i ditt extraarbete i minst tolv månader vid sidan av ett heltidsarbete.
- Inkomsten från ditt extraarbete får inte överstiga i genomsnitt 3 060 kronor per vecka. Observera! För företag finns ingen inkomstgräns, dock kommer vi att göra avdrag från din ersättning för inkomst som överstiger 3 060 kronor per vecka.
Om vi har godkänt ditt extraarbete gäller följande:
- Du får fortsätta arbeta i den omfattning som står i vårt beslut om ditt godkända extraarbete.
- Du behöver inte rapportera arbetet i ditt extraarbete på din tidrapport *
Om du arbetar fler timmar än vad som står i ditt beslut, upphör ditt extraarbete att vara ett godkänt extraarbete. Du måste då i fortsättningen redovisa arbetet på din tidrapport. Är ditt extraarbete ett eget företag och du utökar dina timmar kan du inte längre få ersättning. För att få ersättning igen måste du antingen lägga ditt företag vilande eller upphöra med verksamheten.
Observera! Deltidsbrandmän måste alltid redovisa utrycknings timmar på tidrapporten.