Română (rumänska)
GS a-kassa Asigurați-vă salariul
Ce este fondul de asigurări pentru șomaj?
Fondul de asigurări de șomaj este acolo pentru tine ca angajat pentru a fi în siguranță dacă îți pierzi locul de muncă.
De ce ar trebui să mă alătur fondului de asigurări pentru șomaj?
Când devii membru al fondului de asigurări pentru șomaj, îți asiguri salariul. Apoi, puteți solicita despăgubiri de la noi dacă deveniți șomer.
Cum devin membru?
Completați cererea de membru la www.gsakassa.se și semnați cu e-ID-ul. Dacă nu aveți identificare electronică, contactați-ne și vă vom trimite un formular.
Cât costă?
Taxa de membru este de 185 SEK pe lună.
Cum plătesc?
Puteți plăti taxa de membru în trei moduri diferite. Debit direct, factură electronică sau factură.
Cel mai simplu mod de a plăti este prin debit direct. Vă înregistrați debitul direct prin intermediul băncii de internet prin adăugarea fondului de șomaj GS ca beneficiar sau prin intermediul serviciului nostru electronic Calitatea de membru My.
Apartenența la fondul de asigurări pentru șomaj și la sindicatul GS
În calitate de membru atât al fondului de asigurări pentru șomaj, cât și al sindicatului GS, puteți avea, de asemenea, dreptul la asigurarea de venit a sindicatului dacă deveniți șomer. Puteți citi mai multe despre asigurarea de venit a sindicatului aici https://www.gsfacket.se/medlemskap/blimedlem/medlemsformaner/inkomstforsakring/
Dacă devii șomer
Cine poate solicita despăgubiri de la fondul de asigurări de șomaj?
Toți cei care sunt membri ai fondului nostru de asigurări de șomaj pot solicita despăgubiri.
Câți bani primesc?
Există două tipuri de compensații, una bazată pe salariul anterior (compensarea bazată pe venit) și una numită compensație de bază. Tipul de compensație la care aveți dreptul depinde de cât timp sunteți membru al nostru.
Remunerația bazată pe salariul anterior
Pentru a primi o compensație pe baza salariului anterior, trebuie să fi fost membru al nostru timp de cel puțin douăsprezece luni și să fi îndeplinit cerințele de bază și condițiile de muncă în timpul calității de membru.
Puteți primi apoi până la 80% din salariul anterior până la un maxim de 1.200 SEK pe zi pentru primele 100 de zile. După această perioadă, compensația se reduce la maximum 1.000 SEK pe zi.
Remunerația de bază
Dacă nu ați fost membru timp de douăsprezece luni, dar îndepliniți în alt mod condițiile pentru a avea dreptul la despăgubiri, puteți primi o compensație de bază. Veți primi apoi un maxim de 510 SEK pe zi.
Care sunt cerințele de bază?
Cerințele de bază înseamnă că sunteți înregistrat la Serviciul public suedez de ocupare a forței de muncă. Tu ar trebui să fie în măsură și dispuși să ia un loc de muncă de cel puțin trei ore în fiecare zi și, în medie, cel puțin 17 ore pe săptămână și sunt altfel disponibile pentru piața muncii.
De asemenea, trebuie să îndepliniți o condiție de lucru, ceea ce înseamnă că în ultimele douăsprezece luni ați lucrat într-o anumită măsură. Dacă doriți să aflați mai multe, sunteți bineveniți să ne contactați!
Aveți întrebări?
Suntem bucuroși să vă ajutăm dacă aveți întrebări. Sunați-ne la 010-470 68 00 și vă putem spune mai multe despre ce înseamnă securitatea pentru a fi membru cu noi!
Exempel de ocupații în industria forestieră
- Bustean
- Pădurari
- Operator mașini forestiere
- Silvicultori
- Copac feller
- Defrișări forestiere
- Culegători de vacă
Exempel de profesii în industria lemnului
- Gospodari din lemn
- Lucrătorii fabricii de cherestea
- Lucrători în comerțul cu construcții
- Tâmplar atelier
- Tâmplar de mașini
- Tehnici de producție
- Dulgheri de interior
- Lucrători în lemn
- Lucrători de ambalare
- Instalator
- Brushbinder
Exempel de profesii în design grafic
- Imprimantă
- Legător
- Prepress artist grafic
- Originale
- Imprimantă digitală
- Artist grafic de imprimare 3D
- Imprimantă Flexo
- Imprimantă offset
- Grafica ambalajului
- Producător de ecran mare